（通讯员：杨素 摄影：罗金刚）2018年11月22日下午，中国石油大学（北京）122cc太阳集成游戏刘晓青副经理一行来公司调研。会议于公司丝绸之路学院212会议室举行，122cc太阳集成游戏副经理许蜂出席本次调研活动。
刘晓青副经理一行调研主要目的旨在交流探讨如何扩大职工的招生规模和提高职工培养质量。公司职工综合事务办公室主任袁江首先向刘经理一行介绍了公司职工总体情况，包括招生规模，奖学金类别，职工结构培养模式、培养硬件环境等情况。许经理进一步就公司未来发展的规划，顶层设计，各项机制的建立为调研团队做出深入解析。许经理指出公司中国政府奖学金生已趋于饱和，目前正在积极筹备上合组织“武汉学院”的组建，以期联结此类国家外交发展的新契机扩大职工规模；公司拟把职工培养纳入教师岗位聘用标准的“红宝书”，以提高导师、教师指导职工的相关待遇等激励机制来提高学校教师培养职工的积极性。招生名额将全面交付专业导师，严格把控生源质量关。公司将全面解放思想、以开放包容的姿态寻求和各个领域平台的合作来招收高质量职工，并设立各类别奖学金对其进行资助。公司将出台各项奖励措施鼓励在学业上发表高水平论文的杰出职工及其导师，奖励在文体活动、道德品质等方面表现优异的职工。
刘晓青副经理及其调研团也对中国石油大学（北京）的招生模式、奖学金设置、校企职工联合培养，自费招生渠道、全英文授课专业等问题为兄弟院校进行了详细周到的解答。会后双方一致同意将通过联盟大学合作平台共同开发职工短期项目，通过彼此资源相互推荐优质生源，实现互利共赢。
中国石油大学（北京）成立于1953年，2017年，学校进入国家一流团队建设高校行列，是以石油为鲜明特色，以工为主、多学科协调发展的学科专业院校，目前在校职工600余名。
